，公司在五樓會議室組織開展2025年新員工入職培訓(xùn)
。來自省內(nèi)外各高校的26名畢業(yè)生參加培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加開班動員、畢業(yè)典禮。
領(lǐng)導(dǎo)寄語繪藍(lán)圖。
在開班動員和畢業(yè)典禮上，公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工的到來表示歡迎，對新員工提出永葆學(xué)徒心態(tài)、激發(fā)創(chuàng)新勇氣、踐行協(xié)作精神三點(diǎn)殷切期望，并要求各單位在思想引導(dǎo)、生活關(guān)懷、工作指導(dǎo)、成長規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)融入上為新員工創(chuàng)造最優(yōu)成長環(huán)境。歷史文化強(qiáng)認(rèn)同。公司黨委副書記、紀(jì)委書記姚立宏以豐富的史料和生動的案例，帶領(lǐng)新員工回顧了公司73載篳路藍(lán)縷、鑄就輝煌的奮斗歷程，闡述了公司在不同發(fā)展階段承建的重大項(xiàng)目、取得的光輝成就以及鍛造的核心競爭力，強(qiáng)調(diào)了公司在水利建設(shè)事業(yè)中肩負(fù)的責(zé)任與使命。公司工會主席、黨辦主任李娟聚焦民主、文化、安全、愛心、幸福等企業(yè)文化，結(jié)合各項(xiàng)豐富多彩的活動、感人事跡、勞動模范的生動實(shí)踐，全面闡釋了企業(yè)文化的精髓、內(nèi)涵及其強(qiáng)大的凝聚力。
規(guī)范學(xué)習(xí)促融入。培訓(xùn)期間，工程部、安技部、人力資源部同志分別作公司“三合一”管理體系、崗前安全教育、勞動規(guī)章制度、職業(yè)資格取證
、職稱申報(bào)等專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。工會開展了社團(tuán)招新活動
，為新員工搭建了融入集體
、發(fā)展興趣的橋梁。新員工還集體觀看了廉政教育片及公司承建的秦淮新河
、濱海樞紐等重點(diǎn)工程宣傳片
，切實(shí)感受公司的核心業(yè)務(wù)實(shí)力與重點(diǎn)項(xiàng)目風(fēng)采。
交流分享話未來。
3名新員工代表分享了培訓(xùn)期間的所學(xué)、所思、所獲與所感
，表達(dá)了對未來的憧憬及努力方向
。公司
2024年度優(yōu)秀新員工代表陳薈蓉結(jié)合自身入職一年的成長經(jīng)歷，分享了快速融入、適應(yīng)崗位的寶貴經(jīng)驗(yàn)
。公司最佳員工代表劉占午立足崗位實(shí)踐，講述了從職場新人成長為業(yè)務(wù)骨干的奮斗歷程和實(shí)踐智慧
。
新帆競發(fā)擔(dān)使命
乘風(fēng)破浪志凌云
希望新員工們
在廣闊江河里
昂首奔赴未來
（供稿：人力資源部/孫小娟）
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