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開啟江蘇水建公司發(fā)展新征程
2012-10-30 閱讀31514次


開啟江蘇水建發(fā)展新征程

——慶祝公司成立60周年發(fā)展咨詢座談會勝利召開

 

1030下午

,公司慶祝成立60周年發(fā)展咨詢座談會在揚州召開
。省水利廳廳長呂振霖出席會議并講話
。副廳長李亞平(正廳級),廳黨組成員
、省水利工程建設(shè)局局長朱海生,廳黨組成員葉健
,南水北調(diào)江蘇水源公司董事長鄧東升
,廳黨組成員、人事處處長韓全林及廳有關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志出席會議

 

會上,公司董事長朱學(xué)林代表公司全體干部職工作了題為崢嶸歲月鑄金杯 再創(chuàng)輝煌待來日的工作匯報

60年來,省水建公司全體干部職工為了祖國的水利事業(yè)不畏艱辛
、不怕勞苦,在江蘇大地上建起了包括三河閘
、淮河入海水道、江都水利樞紐
、泰州引江河水利樞紐
、南水北調(diào)寶應(yīng)站等300多座大型水利骨干工程,為江蘇省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)
60年來,一代代江蘇水建人艱苦奮斗
,薪火相傳
,在江蘇水利工程建設(shè)史上鑄就了一座又一座不朽的豐碑
。由公司承建的工程先后榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎魯班獎1
、中國土木工程詹天佑獎1項、中國水利工程大禹獎8
,獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎19項和市、廳級優(yōu)質(zhì)工程獎數(shù)十項
。公司在參與全省水利工程建設(shè)中
,經(jīng)歷鍛煉
,迅速成長
,發(fā)展成為一支政治堅定
、作風(fēng)頑強、技術(shù)先進(jìn)
、人才薈萃的優(yōu)秀水利施工企業(yè)。

 

呂振霖廳長在會上對公司60年來的發(fā)展成就給予了高度評價

,他指出
,水建公司60年的發(fā)展見證了江蘇的治水歷史
,記錄了江蘇水利建設(shè)的輝煌成就
。特別是2004年實施改制以來,省水建公司依靠自身的艱苦奮斗
,取得了公司規(guī)模不斷壯大、施工力量明顯增強
、內(nèi)生機制日趨完善的顯著成績
,企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力得到進(jìn)一步提升。呂振霖要求
,省水建公司要在不斷總結(jié)多年來工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)
、開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)
,為江蘇水利現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)
。一要堅持與時俱進(jìn)
,不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營理念。要注重以人為本
,依靠高素質(zhì)的科技人才實現(xiàn)公司更大的成就;要注重用戶為本
,堅持把每一項工程都建成讓業(yè)主滿意的精品工程
;要注重質(zhì)量為本,要樹立質(zhì)量就是生命的理念
,把建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程放在工程建設(shè)的重要位置;要注重誠信為本,堅持守法經(jīng)營
、規(guī)范經(jīng)營
,用誠信的服務(wù)贏得市場
。二要堅持開發(fā)經(jīng)營
,不斷拓寬企業(yè)經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域。要充分發(fā)揮公司的成套設(shè)備優(yōu)勢
、人才領(lǐng)先優(yōu)勢和施工經(jīng)驗優(yōu)勢,既立足水利
,又跳出水利
;抓住國內(nèi),放眼全國
,努力把公司打造成為綜合型、開放型的國內(nèi)一流水利建設(shè)管理企業(yè)
。三要堅持改革創(chuàng)新
,不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度。要把生產(chǎn)經(jīng)營與要素經(jīng)營有機結(jié)合起來
,不斷優(yōu)化組合各種要素資源,實現(xiàn)公司發(fā)展的裂變效應(yīng)
;要把技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新有機結(jié)合起來
,建立科學(xué)規(guī)范的管理制度,使公司所擁有的人才、技術(shù)
、設(shè)備等要素發(fā)揮出最大效益
。四要堅持發(fā)揮人才優(yōu)勢,不斷提升企業(yè)骨干隊伍經(jīng)營管理素質(zhì)
。要加強隊伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)
,不斷引進(jìn)和培養(yǎng)各類復(fù)合型
、經(jīng)營型、開放型人才
,為企業(yè)的良性發(fā)展提供不竭動力。五要堅持團結(jié)創(chuàng)業(yè)
,努力營造積極向上的企業(yè)環(huán)境
。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神,企業(yè)精神的外在表現(xiàn)是干部職工的積極性和創(chuàng)造性
。省水建公司領(lǐng)導(dǎo)班子都要自覺成為帶頭學(xué)習(xí)和開拓進(jìn)取的楷模
,更好地團結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)干部職工共同創(chuàng)造企業(yè)更為輝煌的的未來。

 

李亞平

、朱海生、葉健
、鄧東升
、韓全林對公司如何進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)營理念、拓展經(jīng)營空間
、提升經(jīng)營能力提出了許多有益的意見和建議。廳各有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志也分別提出了許多具體的工作要求

 

會議由公司總經(jīng)理夏國春主持

,全體領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部代表參加了座談會


會場



廳黨組成員

、副廳長(正廳級)李亞平講話



廳黨組成員

、總工程師葉健講話



廳黨組成員

、省水利工程建設(shè)局局長朱海生講話



廳黨組成員、人事處處長韓全林講話



省水源公司董事長

、總經(jīng)理鄧東升講話



廳基建處處長金嘉麟講話



朱學(xué)林董事長匯報公司60年來的發(fā)展情況



夏國春總經(jīng)理主持座談會



公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各分(子)公司黨政工負(fù)責(zé)人

、各部門負(fù)責(zé)人參加會議

 

(報道:周宏萍) 

 
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