、畢業(yè)典禮。
領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)繪藍(lán)圖。在開班動(dòng)員和畢業(yè)典禮上，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎，對(duì)新員工提出永葆學(xué)徒心態(tài)、激發(fā)創(chuàng)新勇氣、踐行協(xié)作精神三點(diǎn)殷切期望，并要求各單位在思想引導(dǎo)、生活關(guān)懷、工作指導(dǎo)、成長(zhǎng)規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)融入上為新員工創(chuàng)造最優(yōu)成長(zhǎng)環(huán)境。
歷史文化強(qiáng)認(rèn)同。公司黨委副書記、紀(jì)委書記姚立宏以豐富的史料和生動(dòng)的案例 ，帶領(lǐng)新員工回顧了公司73載篳路藍(lán)縷
、鑄就輝煌的奮斗歷程，闡述了公司在不同發(fā)展階段承建的重大項(xiàng)目
、取得的光輝成就以及鍛造的核心競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)調(diào)了公司在水利建設(shè)事業(yè)中肩負(fù)的責(zé)任與使命
。公司工會(huì)主席、黨辦主任李娟聚焦民主
、文化
、安全、愛心
、幸福等企業(yè)文化，結(jié)合各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)
、感人事跡、勞動(dòng)模范的生動(dòng)實(shí)踐
，全面闡釋了企業(yè)文化的精髓、內(nèi)涵及其強(qiáng)大的凝聚力
。
規(guī)范學(xué)習(xí)促融入。培訓(xùn)期間，工程部、安技部、人力資源部同志分別作公司“三合一”管理體系、崗前安全教育、勞動(dòng)規(guī)章制度、職業(yè)資格取證、職稱申報(bào)等專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。工會(huì)開展了社團(tuán)招新活動(dòng)，為新員工搭建了融入集體、發(fā)展興趣的橋梁。新員工還集體觀看了廉政教育片及公司承建的秦淮新河、濱海樞紐等重點(diǎn)工程宣傳片，切實(shí)感受公司的核心業(yè)務(wù)實(shí)力與重點(diǎn)項(xiàng)目風(fēng)采。
交流分享話未來(lái)。3名新員工代表分享了培訓(xùn)期間的所學(xué)、所思、所獲與所感
，表達(dá)了對(duì)未來(lái)的憧憬及努力方向
。公司
2024年度優(yōu)秀新員工代表陳薈蓉結(jié)合自身入職一年的成長(zhǎng)經(jīng)歷，分享了快速融入、適應(yīng)崗位的寶貴經(jīng)驗(yàn)。公司最佳員工代表劉占午立足崗位實(shí)踐，講述了從職場(chǎng)新人成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干的奮斗歷程和實(shí)踐智慧。新帆競(jìng)發(fā)擔(dān)使命
乘風(fēng)破浪志凌云
希望新員工們
在廣闊江河里
昂首奔赴未來(lái)
（供稿：人力資源部/孫小娟）
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