，建立科學(xué)規(guī)范的管理制度，使公司所擁有的人才
、技術(shù)
、設(shè)備等要素發(fā)揮出最大效益
。四要堅(jiān)持發(fā)揮人才優(yōu)勢，不斷提升企業(yè)骨干隊(duì)伍經(jīng)營管理素質(zhì)
。要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)
，不斷引進(jìn)和培養(yǎng)各類復(fù)合型
、經(jīng)營型、開放型人才
，為企業(yè)的良性發(fā)展提供不竭動(dòng)力。五要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)
，努力營造積極向上的企業(yè)環(huán)境
。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神
，企業(yè)精神的外在表現(xiàn)是干部職工的積極性和創(chuàng)造性
。省水建公司領(lǐng)導(dǎo)班子都要自覺成為帶頭學(xué)習(xí)和開拓進(jìn)取的楷模，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)干部職工共同創(chuàng)造企業(yè)更為輝煌的的未來
。
李亞平、朱海生、葉健、鄧東升、韓全林對公司如何進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)營理念、拓展經(jīng)營空間、提升經(jīng)營能力提出了許多有益的意見和建議。廳各有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志也分別提出了許多具體的工作要求。
會(huì)議由公司總經(jīng)理夏國春主持，全體領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部代表參加了座談會(huì)。
會(huì)場
廳黨組成員、副廳長（正廳級）李亞平講話
廳黨組成員、總工程師葉健講話
廳黨組成員、省水利工程建設(shè)局局長朱海生講話
廳黨組成員、人事處處長韓全林講話
省水源公司董事長、總經(jīng)理鄧東升講話
廳基建處處長金嘉麟講話
朱學(xué)林董事長匯報(bào)公司60年來的發(fā)展情況
夏國春總經(jīng)理主持座談會(huì)
公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各分（子）公司黨政工負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議
（報(bào)道：周宏萍）
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